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अधिकांश बच्चों ने बात नहीं की, चेंक्सिंग कंपनी ने इसे किया! अनगिनत लोगों को स्थानांतरित करना ...

आर्थिक और तकनीकी विकास क्षेत्र में परिवर्तन, हांगकी मीटर (changxing) सह।, लि। में स्थित है। सामान्य रूप से व्यस्त है। कार्य स्टेशन पर, दबाव गेज को चोंगकिंग में अपने गृह नगर से अभी एक कॉल प्राप्त हुई है। उसकी मां ने उसे बताया कि उसे इस महीने 200 युआन मिला था। 图片2.png

"फाइलियल पवित्रता संचय निधि"? आख़िर ये बला है क्या? ये किसके लिये है? पहले क्या कहा गया था सुनें।

"कंपनी हर महीने मेरे वेतन से 100 युआन घटाती है, फिर 100 युआन सब्सिडी देती है, मेरी मां के बैंक कार्ड को हिट करती है।" कंपनी के कर्मचारियों के इलाज का आनंद लेने वाले पहले व्यक्ति में से एक है, साल की शुरुआत से, हर बार जब मां के बैंक कार्ड को पैसे मिलते हैं, तो उसे कॉल करेंगे, "हर महीने, वह पहली बार प्राप्त हुआ जब वह बहुत खुश था , चीनी नव वर्ष की तुलना में पैकेज ने कहा कि उसके लिए एक लाल लिफाफा खुश है। " 图片1.png

दबाव गेज समायोजित करना "1 + 1" उपचार का आनंद लेने वाले पहले लोगों में से एक था।

"Filial piety 1 + 1" की गतिविधि लाल ध्वज उपकरण से उत्पन्न हुई और "घर और संस्कृति" को बढ़ावा दे रही है।

"2014 से, कंपनी विभिन्न चैनलों के माध्यम से कॉर्पोरेट संस्कृति में 'घर और संस्कृति' को एकीकृत कर रही है।" कंपनी के पार्टी शाखा के सचिव ली डोंगडोंग ने कहा, "प्रवासी श्रमिक कर्मचारियों का मुख्य बल हैं।" "श्रमिकों के बच्चों के लिए, हमने युवा प्रवासी पक्षियों के लिए ग्रीष्मकालीन विद्यालय स्थापित किया है, और फिर वे अपने माता-पिता से जुड़ने आए हैं। जबकि कर्मचारियों के माता-पिता ज्यादातर अपने गृह नगर में हैं," फिलीयल पवित्रता 1 + 1 की गतिविधि "बूढ़े लोगों को हर महीने एक निश्चित आय प्राप्त करने के लिए मिल सकता है, जबकि अपने बच्चों की शारीरिक भलाई भी महसूस कर सकते हैं।

लाल झंडा उपकरण में पहले से ही 70 से अधिक कर्मचारियों के माता-पिता हैं, हर महीने "फाइलियल संचय निधि" प्राप्त होता है। इसके बाद, उपचार सभी कंपनी के कर्मचारियों के माता-पिता को कवर करेगा, जिन्हें सालाना करीब आधा मिलियन डॉलर खर्च करने की उम्मीद है, जो उनके माता-पिता की देखभाल करते हैं। लाल झंडा उपकरण कॉर्पोरेट संस्कृति अंगूठे के लिए।