22 जुलाई को, काउंटी मेयर जियांग हुआ, डिप्टी काउंटी मेयर झोउ वेइलिंग और अन्य नेताओं ने हमारी काउंटी के "न्यू चांगक्सिंग टैलेंट प्लान" के कार्यान्वयन प्रभावशीलता पर साइट पर शोध करने के लिए हमारी कंपनी का दौरा किया। कंपनी के महाप्रबंधक, झोउ चुनलोंग, पूरी प्रक्रिया में शामिल हुए और श्रमिकों को बनाए रखने और रोजगार को स्थिर करने में उद्यमों की नवीन प्रथाओं को व्यापक रूप से पेश करने के लिए अनुसंधान टीम को उत्पादन कार्यशालाओं, फैक्ट्री गार्डन, स्टाफ स्पोर्ट्स हॉल और "लिटिल बर्ड" ग्रीष्मकालीन शिविर कक्षाओं सहित अन्य स्थानों का दौरा करने के लिए नेतृत्व किया।
प्रवासी श्रमिकों के उच्च अनुपात के साथ एक स्थानीय विनिर्माण उद्यम के रूप में, कंपनी ने लंबे समय से "नए चांगक्सिंग लोगों" की देखभाल को विकास का फोकस बना दिया है। पर्यावरण सुधार, मानवतावादी गर्मजोशी और पारिवारिक समर्थन जैसे बहु-आयामी प्रयासों के माध्यम से, कंपनी ने काउंटी स्तर के विनिर्माण उद्योग में कम कार्मिक टर्नओवर दर और उत्कृष्ट टीम स्थिरता बनाए रखी है। मानवतावादी देखभाल के संदर्भ में, कंपनी सहायक सुविधाओं को बेहतर बनाने, कर्मचारियों के अवकाश जीवन को समृद्ध बनाने, एक पूर्ण चक्र गर्म सेवा निर्माण बनाने और नियमित रूप से विभिन्न विशिष्ट कॉर्पोरेट सांस्कृतिक गतिविधियों को चलाने में भारी निवेश करना जारी रखती है। घर पर अपने बुजुर्गों के लिए प्रवासी श्रमिकों की चिंता के दर्द बिंदुओं को लक्षित करते हुए, हमने एक समर्पित पितृत्व देखभाल तंत्र शुरू किया है, जो स्वास्थ्य जांच, अवकाश संवेदना और बहुत कुछ प्रदान करता है; वित्तीय कठिनाइयों का सामना कर रहे कर्मचारियों को राहत प्रदान करने के लिए उद्यमों के लिए एक पारस्परिक सहायता और सहायता कोष स्थापित करें। इस गर्मी में, कंपनी ने विभिन्न स्थानों पर कर्मचारियों के बच्चों की ग्रीष्मकालीन देखभाल की समस्या को ठीक से हल करने के लिए "लिटिल माइग्रेटरी बर्ड" ग्रीष्मकालीन शिविर का आयोजन जारी रखा, ताकि कर्मचारियों को कोई चिंता न हो।
अनुसंधान स्थल पर, काउंटी नेताओं ने उद्यमों द्वारा श्रमिकों को बनाए रखने और पदों को स्थिर करने की प्रथा को अत्यधिक मान्यता दी। ऐसा माना जाता है कि उद्यमों ने "न्यू चांगकिंग पीपल" की व्यावहारिक जरूरतों को सटीक रूप से समझ लिया है और पूरे काउंटी में "न्यू चांगकिंग पीपल प्लान" के कार्यान्वयन के लिए उच्च गुणवत्ता वाले प्रदर्शन नमूने तैयार किए हैं। यह आशा की जाती है कि उद्यम अपने सेवा मॉडल को अनुकूलित करना जारी रखेंगे, सारांशित करेंगे और अनुभव से सीखेंगे, और अधिक उद्यमों को प्रवासी श्रमिकों के लिए सहायता प्रदान करने में अच्छा काम करने के लिए प्रेरित करेंगे।
कंपनी के महाप्रबंधक ने यह भी कहा कि कंपनी अपनी कर्मचारी सेवाओं को उन्नत करना जारी रखेगी, प्रत्येक कर्मचारी की सावधानीपूर्वक सुरक्षा करेगी, और काउंटी स्तर के उद्योगों के उच्च गुणवत्ता वाले विकास का समर्थन करने के लिए कार्यबल को स्थिर करेगी।
