कंपनी का पहला (सिम्युलेटेड) मैराथन पुरस्कार समारोह सफलतापूर्वक आयोजित किया गया! 17 मार्च की सुबह, कंपनी के सम्मेलन कक्ष में माहौल गर्म और गंभीर था। चेयरमैन झोउ फैंगलोंग, कार्यकारी उपाध्यक्ष झोउ युपिंग और कंपनी के पहले (सिम्युलेटेड) मैराथन कार्यक्रम में भाग लेने वाले कर्मचारी यहां एकत्र हुए। सभी की उम्मीदों और उत्साह के बीच पुरस्कार समारोह तय समय पर आयोजित किया गया। समारोह की अध्यक्षता कार्यालय निदेशक चेन फुरोंग ने की और सभी फिनिशिंग स्टाफ ने एक साथ भाग लिया। दृश्य व्यवस्थित था और वातावरण गर्म था।
हर किसी को सक्रिय रूप से व्यायाम करने और खुद को चुनौती देने के लिए प्रेरित करने के लिए, इस सालगिरह दौड़ कार्यक्रम ने अलग-अलग किलोमीटर के आधार पर संबंधित नकद पुरस्कार निर्धारित किए हैं, जो ट्रैक पर चुनौती देने के साहस के लिए हर किसी की दृढ़ता, सफलता और सकारात्मक दृष्टिकोण की पूरी तरह से पुष्टि करता है।
पुरस्कार समारोह के बाद, अध्यक्ष झोउ फैंगलोंग ने भाषण दिया। उन्होंने कहा कि उन्होंने इस आयोजन में कई नए चेहरों को भाग लेते देखा और इससे भी अधिक खुशी हुई कि कई कर्मचारियों ने कंपनी के कर्मचारियों की सकारात्मक और दृढ़ भावना का प्रदर्शन करते हुए खुद को आगे बढ़ाने, लंबी दूरी तक चुनौती देने और सफलतापूर्वक और सुरक्षित रूप से दौड़ पूरी करने की पहल की। उन्हें उम्मीद है कि हर कोई दौड़ने से लेकर काम तक दृढ़ता की भावना ला सकता है, और पूर्ण स्थिति के साथ अपने पदों पर खुद को स्थापित कर सकता है।
इसके बाद, कुछ भाग लेने वाले कर्मचारियों ने एक-एक करके मंच संभाला, दौड़ में भाग लेने से अपने अनुभव और खेल ज्ञान को साझा किया, जिससे संचार के लिए एक आरामदायक और ईमानदार माहौल तैयार हुआ। दौड़ने वाली टीम की कैप्टन लियू मेंगसी ने अपने भाषण में कहा कि इस प्रतियोगिता के तेज धावकों में से एक के रूप में, उन्होंने सभी की कड़ी मेहनत की निरंतर और साहसी भावना देखी। साथ ही, दौड़ को सफलतापूर्वक पूरा करने वाले सभी उपस्थित लोगों को भी बधाई दी जाती है, और हम सभी को दौड़ने वाली टीम में सक्रिय रूप से शामिल होने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, आशा करते हैं कि हर कोई दौड़ने और व्यायाम करने में लगा रहेगा।
समारोह के अंत में, सभी कर्मचारियों ने इस कार्यक्रम के खूबसूरत पलों को कैद करने के लिए एक समूह फोटो ली। यह पुरस्कार समारोह न केवल उन कर्मचारियों को सम्मानित करता है जिन्होंने प्रतियोगिता पूरी की है, बल्कि कंपनी की सकारात्मक और स्वस्थ कॉर्पोरेट संस्कृति को भी प्रदर्शित करता है, जो टीम की एकजुटता और अभिकेन्द्रीय शक्ति को और बढ़ाता है।
